各支部：
为进一步推动全面从严治党向基层延伸，增强党支部书记抓党建的主业责任意识，提升学院党建工作水平，根据党委组织部《关于做好2018年度党支部书记抓党建述职评议考核工作的通知》和学院党委工作安排，现就文学院2018年度党支部书记抓党建述职评议考核工作通知如下：
一、述职人员
全院教工和学生党支部书记
二、完成时间
2018年12月21日（星期五）前
三、述职内容
结合支部实际，重点评议考核基层党支部落实教育部“对标争先”工作“7个有力”的情况。
1、教育党员方面。主要内容包括突出政治功能，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实全国教育大会精神情况；推进“两学一做”教育常态制度化情况，“三会一课”“主题党日”开展情况。
2、管理党员方面。主要内容包括党员发展、党员培训、党籍管理、交纳党费、党员激励关怀帮扶等工作开展情况，党员先锋模范作用发挥情况；申报和实施基层党建研究项目情况；其中，教师党支部要重点考核抓高层次人才和优秀青年教师入党情况。
3、监督党员方面。主要内容包括严格用党章党规党纪规范党员行为，监督党员履行义务，践行学术道德，严守纪律底线情况；及时掌握了解党员思想动态，落实谈心谈话制度，开展组织生活会和民主评议党员等情况。
4、组织师生方面。主要内容包括组织师生、引领带动师生投入学校改革发展，维护学校和谐稳定，促进学校中心工作等情况。教师党支部重点考核带领党员教师落实立德树人根本任务，不断提高人才培养质量情况。学生党支部重点考核引领优良学风班风建设情况。
5、宣传师生方面。主要内容包括学习传达上级党组织决策部署的情况；发现树立、宣传推广师生身边典型人物、典型事迹的情况。
6、凝聚师生方面。主要内容包括了解师生困难诉求、倾听师生意见建议的情况；开展服务、帮扶、慰问困难师生等工作情况；搭建交流服务平台，增强支部党员归属感获得感情况。
7、服务师生方面。主要内容包括了解师生困难诉求、倾听师生意见建议的情况；开展服务、帮扶、慰问困难师生等工作情况；搭建交流服务平台，增强支部党员归属感获得感情况。
四、方法步骤
1、开展调研自查。各党支部书记要紧密围绕党支部工作，对照今年支部工作完成情况，坚持问题导向，深入开展调研，抓紧支部工作中存在的问题，认真听取党员师生意见，以解决实际工作问题为目标，切实增强调研的针对性，注重调研实效。
2、撰写述职报告。各党支部书记要全面梳理总结本支部党建工作情况，广泛听取支委、普通党员的意见建议，认真撰写述职报告。述职报告应该以写实方式，言简意赅，突出重点和特色。报告中要实事求是地总结成绩、查摆问题、深挖根源，并提出整改措施（述职报告撰写规范详见附件）。各支部书记请于12月19日（星期三）中午12:00前，将述职报告报送至文汇楼A段116办公室，电子版发送至xintian@snnu.edu.cn。
3、进行现场述职评议。
(一)教工党支部书记每人现场述职汇报的时间为15分钟，其中述职10分钟（须提前做好PPT）,回答评委提问5分钟。
（二）述职评议程序：（1）党支部书记进行现场述职汇报，回答评委提问；（2）学院党委书记和院长点评存在问题，指明努力方向；（3）评委根据述职情况现场进行测评。
（三）现场述职时间：12月20日16:30，地点：文汇楼A段215会议室。
（四）学生党支部书记述职评议采取审阅述职报告的方式进行，各位党支部书记须按照规定报送述职报告。
4、确定考核结果。学院党委综合平时掌握、调研了解、领导干部点评、述职评议考核等情况，经党委会集体研究确定考核结果，按“好、较好、一般、差”确定考核等次。
五、几点要求
1、精心组织安排。开展述职评议工作前，学院党委将组织党支部书记集中学习《中国共产党支部工作条例（试行）》和校党委近期印发的《关于实施基层党组织“对标争先”建设计划的意见》《关于实施教师党支部书记“双带头人”培育工程的意见》等系列制度。
2、强化结果运用。将党建考核结果作为党支部书记评先评优的重要依据，真正做到“干好干坏不一样”。党建考核结果为“较好”以上等次的党支部书记，年度考核才能确定为优秀等次。对考核结果为“一般”的，要进行约谈、限期整改，考核结果为“差”的，要及时进行调整。
3、抓好整改实际。建立完善工作机制，加强日常督查指导。督促指导党支部书记针对存在的问题认真整改落实。
五、其他
本通知未尽事宜，请以党委组织部《关于做好2018年度党支部书记抓党建述职评议考核工作的通知》为准。
附件；党支部书记抓党建述职报告撰写规范
文学院党委
二〇一八年十二月十四日
