“长安与丝路文化传播”学科创新引智基地是学校首个以人文学科为主体，融合工科、艺术等学科的建设基地，基地瞄准国家“一带一路”建设的需求和中国文化走出去的需要，注重多学科交叉融合，是一个为众多海内外学术专家搭建的智库平台，挂靠开元平台(集团)股份有限公司。根据相关工作需要，现面向校内外公开招聘工作人员1名，具体情况公告如下：
一、岗位名称及岗位职责
岗位名称：“长安与丝路文化传播”学科创新引智基地专职秘书。
岗位职责：起草基地年度工作计划及工作总结，做好经费年度预决算，撰写基地验收及评估材料，做好基地建设的日常管理和档案工作；负责联系海内外专家、服务人才引进及组织开展相关活动；完成其它任务。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.贯彻党的教育方针，遵守国家宪法和法律法规，热爱教育事业，具有履行岗位职责所需的理论水平和政策水平。
2.具有大局意识和责任意识，具有较强的组织管理能力以及履行岗位职责所需的专业知识与业务技能，敬业奉献，开拓创新。
3.品行端正，尊重教师，尊重人才，具有主动为广大师生和教学科研工作服务的意识，严于律己，善于合作。
4.有较强的文字写作能力，熟练使用网络办公系统。
5.具备良好的协调沟通能力，吃苦耐劳，身心健康。
（二）资格条件
1.中共党员。
2.具有研究生学历、硕士及以上学位。
3.本科及研究生阶段所学专业均为中国语言文学、历史学、哲学、新闻传播学一级学科下设的相关二级学科。
4.博士研究生年龄不超过35周岁(1983年12月5日以后出生)、硕士研究生不超过32周岁（1986年12月5日以后出生）。
5.熟练使用办公自动化系统。
三、招聘程序及时间安排
（一）发布公告。2019年12月5日，公布岗位名称、招聘数量及招聘要求。
（二）应聘报名。2019年12月5日至12月25日，应聘人员通过招聘系统网上报名。填写完整的学习经历和工作经历信息，并上传学历学位证书（应届毕业生提交就业推荐表）、外语水平和计算机水平证明、获奖证书等材料的电子版（扫描件图片请选用JPG/JPEG格式）、应聘人员资格初审通过后，现场审核时再提供以上资料原件。简历填写完成后，应聘人员须按要求申请具体岗位。
招聘系统地址：
http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do
人才招聘系统操作说明：
http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm
（三）资格审核。文学院根据招聘要求对应聘人员进行资格审核，通过人员名单在文学院网站（/）上公布（未通过人员不予另行通知），通过审核的人员按通知要求参加考核。
通过资格审核的应聘人员原则上应不少于10人，否则应适当延长应聘报名时间。延长报名时间后仍不能达到规定人数的，取消该岗位招聘。
（四）考核。文学院对通过资格审核的人员进行考核，考核形式分为初步面试、笔试和综合面试（含心理测试）等环节，考核具体时间安排以文学院网站通知为准。
1.初步面试
初步面试为单人面试或分组面试，采用打分制，满分100分。文学院根据初步面试成绩由高到低的顺序，按照招聘人数1:10的比例确定参加笔试人选。如有末位成绩并列的，均进入笔试；实际参加初步面试超过5人不足10人的，原则上应全部参加笔试；实际参加初步面试不足5人的，取消招聘。
进入笔试人员名单在文学院网站公布。
2.笔试
笔试满分100分，文学院根据笔试成绩划定分数线，并按照由高到低的顺序和招聘人数1:5的比例确定参加综合面试人选。如有末位成绩并列的，均进入综合面试；实际参加笔试不足3人的，取消招聘。
进入综合面试人员名单在文学院网站公布。
3.综合面试
综合面试为单人面试，采用打分制，满分100分。
心理测试采用机试的形式进行。
4.考核总成绩计算办法
考核总成绩=初步面试成绩×5%+笔试成绩×30%+综合面试成绩×65%。
（五）确定拟聘人选。根据考核总成绩由高到低的顺序，考核总成绩第1的为拟聘人选、第2的为顺序递补人选。
文学院根据考核结果，对拟聘人选进行政治审核，确定拟聘方案，报学校研究确认后予以公示。
（六）公示。人事处和文学院同时在网站上对拟聘人选进行公示，公示期为5个工作日。
（七）学校审批。公示期满报学校审批。
四、聘用管理
聘用人员按照《陕西师范大学B类人事代理人员聘用管理暂行办法》进行聘用管理，签订固定期限劳动合同，缴纳五险一金。
五、注意事项
（一）应聘人员应按要求提交报名应聘资料，未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效。
（二）应聘人员所填写信息与实际不符或弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘资格。
六、联系方式
联系人：张荣华
电话：85310054
电子邮箱：zhangronghua@snnu.edu.cn
办公地点：陕西师范大学长安校区文汇楼A段407室
文学院
2019年12月5日
